Selasa, 13 Desember 2005 10:00 WIB
Mede mendapatkan kepercayaan dari PT. Kereta Api (Persero) dalam mengembangkan "Sistem Pelatihan Online (E-Learning)" yang akan digunakan dalam pelaksanaan pendidikan & pelatihan secara online di lokasi balai pelatihan yang dimiliki KAI.

Dengan adanya E-Learning, diharapkan sosialisasi pelaksanaan pelatihan dapat dilakukan secara real time dan terbuka, sehingga setiap karyawan mempunyai hak yang sama dalam mengikuti pelatihan sesuai dengan tugas yang di emban sehari-hari.

Modul yang dikembangkan pada E-Learning mengakomodir semua kegiatan pelaksanaan pelatihan secara offline, sehingga tidak ada tahapan pelatihan yang hilang dalam realisasi pelaksanaan kegiatan. Selain dalam rangka meningkatkan kemampuan karyawan dalam berbagai hal, E-Learning juga dapat memberikan masukan pada sistem Kepegawaian dalam memberikan penilaian kompetensi masing-masing karyawan.

Dalam penyajian materi E-Learning memberikan pembelajaran kepada setiap peserta dalam 2 (dua) jenis materi yaitu secara teoritis dan visual. Hal ini akan memudahkan peserta pelatihan dalam memahami materi pelatihan yang diikuti, dengan harapan kemampuan dilapangan secara otomatis akan meningkat.